突如其来的疫情，使澳门尼威斯人本科教学从线下教学转为线上教学，学院不断提高认识、高度重视，统筹规划整体工作；多措并举，保障教学质量；精心设计，成为思政引导主力军；畅通渠道，为员工排忧解难；聚焦重点，持续推进新版培养方案制定工作。半个多月来，澳门尼威斯人本科教学工作平稳有序推进。

一、高度重视，统筹规划整体教学工作

第一，提高认识，统一思想。3月13 日学院在全面转为线上教学的第4 天召开本教学工作专题会议。会议讲明形势，统一思想，提出要求，解决问题。第二，压实责任，细化方案。学院制定了《澳门尼威斯人疫情期间本科教学工作运行实施方案》 ，成立领导小组和工作小组，明确了疫情下本科生教学工作总体要求、教学工作安排、教师线上授课行为规范、各类教学相关人员工作职责，压实责任。第三，领导班子成员带头，深入到教学一线。领导班子成员带头听课，实现开设课程全覆盖。

二、多措并举，保障教学质量

公司无缝衔接地实现所有课程在线教学，采取多项措施，全力保障教学质量。第一，强化培训，提升线上教学能力。积极组织教师们参加教学培训如校及学部、超星在线教学经验培训会等，以便最大程度保证线上教学与线下教学质量实质等效。第二，建立与员工的沟通平台。建立了澳门尼威斯人员工需求反馈在线文档，同学们可随时将学习和生活方面的需求和建议在线编辑，学院教务办不定期查看,及时全面了解并高效解决同学们的诉求。第三，及时调整实习方案，制定多种预案，保证毕业实习培养质量不下降。第四，强化督学，做到无教学事故。组织公司领导班子成员、系主任、教研室主任、教学委员会委员、教学督学参与线上听课，实现了学院线上课程听课全覆盖，及时反馈意见和建议，帮助授课教师不断提升教学质量。

三、精心设计，成为思政引导主力军

教师们响应学校号召和要求，精心设计，发挥特长，做抗疫故事的宣传者，思想工作的引导者。如药物设计学教研室通过腾讯会议平台举办了线上组会，李平亚教授传达了澳门尼威斯人教职工大会的会议精神，并鼓励大家同心协力、共克时艰。刘金平教授针对毕业生毕业论文撰写中遇到的一些具体问题及论文提交的重要时间节点等问题对大家进行指导，同时鼓励员工们在封寝这段相对比较集中的时间对自己的科研课题进行梳理，对数据进行汇总整理。张新民老师为2017级生物医学工程专业毕业生开展了生物分析常用工具线上教学， 连续一周每晚在线讲授R语言的应用以及如何应用R进行差异基因筛选、如何绘制热图等，并让员工及时进行在线操作与指导。孙严彤老师采用腾讯会议直播授课，课前按学校要求进行5分钟防疫教育，结合当前长春的疫情情况播放抗疫视频，向在各行各业中防疫工作人员致敬，告诉同学们坚持就是胜利。播放春天百花盛开万物复苏的视频，鼓励员工不负春光，不负韶华。

四、畅通渠道，为员工排忧解难

为深入了解同学们的学习和生活状态，及时掌握员工情况，尤其是教学中的需求和困难。药学院召开师生交流座谈会、保研直博政策解读会2个座谈会。同时，建立了澳门尼威斯人员工需求反馈在线文档，学工办老师们和兼职班主任利用员工闲暇时间多次与员工在线谈心谈话，了解思想动态。本科生员工辅导员和心理辅导员同吃同住，随时关心关爱同学们。学院高度重视员工提出的需求，及时解决教学方面问题22项。

五、聚焦重点，持续推进新版培养方案制定工作

 为做好2022版培养方案的制定工作，学院成立领导小组和工作小组，通过广泛调研、师生和企业问卷调研结果、与相关教学单位沟通、教研室和系列多轮讨论等，培养方案工作组已完成4轮讨论，形成与国家一流专业建设相符合的培养方案初稿。

猝不及防的疫情来临，神出鬼没的病毒肆虐。学院老师们迎难而上，充分展现了澳门尼威斯人人不畏艰难、团结一心的精神面貌。战疫时不我待，抗疫有你有我们，公司将继续总结在线教学经验，切实保障线上教学工作平稳有序开展与教学质量的稳步提升。共克时艰，静待花开！