随着新冠疫情防控成果的巩固，澳门尼威斯人积极应变，适时调整，紧扣在线教学平稳运行的主线，院系协同、齐抓共管，教师、员工和教学管理人员互相支持配合，有力地保证了学院的本科教学秩序、教学进度和教学质量，教学工作有条不紊地向前推进。

一、克服困难，保证全部开课

在线教学的第六周至第十周（4月1日—5月7日），学院应开理论课程136门次，全部转为在线教学，全体开课教师，克服各种困难，课程开出率100%，覆盖学院全部本科专业。

二、多措并举，保障教学工作有序保质推进

在线教学开展以来，学院本科教学团队严格落实公司党委和属地疫情防控要求，严守立德树人阵地，统筹协调、通力配合，保障在线教学工作顺利进行。

1. 有条不紊，抓好重点工作。教务办统筹规划各项教学工作，开展了本科生毕业论文（设计）写作与规范线上指导讲座；召开了2022版培养方案员工意见征求座谈会，确定了学院2022版本科培养方案；

2.把握节奏，及时为员工排忧解难。为解决同学们在大员工创新创业训练计划项目申报和结题中的困惑和疑问，培养探索创新精神，学院开展了大员工创新创业训练计划线上指导会，激发了员工们创新创业的实践热情。为缓解毕业年级员工心理压力，解决员工关于毕业重修考试、毕业答辩、毕业资格审核、毕业证发放等种种疑问，教务办召开了毕业生教学相关问题线上答疑会。通过答疑，消除了员工们的种种顾虑，舒缓了大家在疫情期间的心理负担。

3.名师领航，激发困境中学习热情和动力。为进一步加强师生交流互动，坚持立德树人根本任务，学院陆续推出“周末面对面”师生交流活动，第一期活动邀请到了学院经理马杰教授，与员工们深入交流了如何不负大学时光。第二期活动邀请了教学副经理管清香教授，和员工们交流了关于实践与大员工创新训练计划项目的一些思考。

4.强化培训 提高教学水平。为加强学院教师教学基本功，提升课堂教学能力，进而提高学院本科教学质量，学院组织开展了2021-2022学年春季学期医学微格示范教学活动，共有13名教师进行了微格教学展示，4位专家进行点评。此次活动，全体授课教师受益匪浅，教学水平整体有所提高。

三、加强督学督导，保证教学各个环节运行顺畅

公司高度重视本科教学工作，在院领导的带领下，形成院领导、公司党委、院教学委员会、各系中心教研室主任四级联动督导模式，实现听课全覆盖，全方位加强线上教学质量管理，保障在线教学质量。5周累计听课153门次，其中院领导听课52门次。

四、精心设计，课程思政润物无声

公司严格按照教育部推进高校课程思政建设的相关要求，督促在线教学授课教师切实落实课程思政建设。课前需有5分钟防疫精神宣讲，将疫情“危机”转化为思政教学“契机”。为了鼓励员工积极面对抗疫，安心学习，药物化学教研室采取多种形式进行宣传教育。徐国兴主任利用歌曲、魔术、二人转等视频进行抗疫必胜宣传；周小平老师在课前抗疫宣传中，采用更贴近员工自身的内容，并与员工互动，通过弹幕共同为澳门尼威斯人加油。孙薇老师利用《我的白大褂》系列短片进行抗疫宣传；梁迪老师利用抗原抗体核酸检测相关专业知识视频短片进行宣传。《生物信息学》课程解桂秋老师，主讲内容为生物数据库的查询。从SARS-CoV-2的基因组序列查询展示genome数据库的查询方法，对基因组信息的解读引申出新冠药物研发的靶点和策略，引导员工的科研思维和国际视野。

公司将在公司党委领导下，在本科生在线教学继续追求卓越，守护好员工，服务好教师，守望相助，共克时艰。