为了切实做好我司临床药学专业毕业实习工作，根据《高等教育法》、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》、《澳门尼威斯人本科员工学籍管理规定》、《澳门尼威斯人学士学位授予工作细则（修订）》、《澳门尼威斯人本科培养方案》，依照教育部高等学校教学指导委员会《临床药学专业本科教学质量国家标准（试行）》和《全国临床药学本科专业实践教学基地教学指南（试行）》等相关规定，为规范临床药学专业本科员工实习工作，制定本工作实施细则。
一、毕业实习目的与要求
（一）毕业实习目的
加强员工临床药学实习技能的训练和培养，增强员工学习主动性和能动性，促进员工进一步巩固、理解大学期间所学理论知识。通过实习，使员工能够将临床药学基础知识、基本理论和临床实践相结合，初步具有运用药学知识解决临床实际问题的能力，提高员工综合素质，进一步训练和提升员工用药咨询和数据分析能力。
（二）毕业实习要求
1. 员工应严格遵守《全国临床药学本科专业实践教学基地教学指南（试行）》有关要求和规定，完成《实习登记手册》。
2. 通过实习，员工熟悉临床药物治疗基本原则，初步具备处方（用药医嘱）审核、用药咨询与教育、用药方案制定与评价等临床药学专业技能；具备专业期刊的阅读及基本的循证药学思辨能力；初步具备理论联系实际、可持续开展临床药学专业服务的能力；初步具备与患者及医护人员交流沟通的能力。
3. 员工严格遵守医院规章制度和纪律，不得擅自离开实习岗位或调换实习科室。
4. 员工应高度重视实习过程，端正学习态度，参加日常性查房、会诊和病例讨论，为医生及患者提供药学信息和用药咨询，用药指导主要通过管床和查房等方式完成。
5. 员工自觉服从临床药师和医师要求，严格遵守学校、学院和所在实习医院的各项规章制度，尊重实习医院的工作人员和患者。
6. 员工自觉遵守医德规范，树立良好医德医风，对待实习工作要认真、仔细，要有强烈的责任感。
7. 通常情况不得请事假，病假应有所在医院医生出具正规证明。遇事或生病请假必须由员工提出书面申请，不得口头或委托他人请假或事后补假。3天以内者经指导教师签字同意、实习基地主任签字同意，澳门尼威斯人书记同意后，到澳门尼威斯人学工办和教务办备案，方可离校；续假须重新办理上述手续，返回后要及时销假。原则上，事假不得超过二周。按照国家法定假日要求，周六周日若为工作日，计算在内，若非工作日，则不计算内，实习结束时必须补实习；累计旷课5天（含）或请假超过2周（含）者，不能参加答辩。
8. 毕业实习期间，员工按照要求及时认真填报毕业实习的相关材料。
9. 实习结束后，员工应掌握药历书写要求、熟悉100种常用药品的用药知识，熟悉常见病的诊断及治疗原则。
10. 员工按时参加临床实习基地组织的单元考核，无此成绩者或不及格者，不能参加毕业考试。
11. 员工按时参加学院组织的毕业实习考核。
二、实习基地
根据临床药学专业实习要求、医院条件及接纳员工数量，确定澳门尼威斯人第一医院、澳门尼威斯人第二医院、澳门尼威斯人第三医院为我司临床药学专业员工的实习基地，每个临床医院各接纳10-15名临床药学专业员工。
三、教学组织管理
1. 临床药学专业员工的实习及管理由各临床医院教学部牵头，药学部具体负责，相关临床科室配合。
2. 按照教学实习计划要求填写教学任务，对实习员工进行分配，并组织进行毕业实习说明会，指派各实习小组长。
3. 医学部医学教育中心向各临床医院教学部下发教学任务。
4. 系主任联系各实习基地负责人，由其指派专门联系人与澳门尼威斯人临药专业实习员工联进行对接。各临床实践基地教学部接收到澳门尼威斯人员工后，向澳门尼威斯人发送接收函。
5. 指定专人负责毕业实习教学计划的实施。学院定期派系主任或督学到实习基地进行交流检查。
6. 实习基地合理统筹安排员工毕业实习时间，保障完成进度。根据临床药学专业的特点和考核要求，结合实际情况，制定本专业毕业实习的具体研究进程，并开展全过程监督管理及阶段性检查。
7 全程化指导。指导教师应指导员工查阅课题相关参考文献，制定指导阶段带教计划，并应定期对员工毕业实习内容进行指导与检查，原则上每周不少于1次。
8. 严肃学术诚信，做好学术诚信教育。
四、指导教师职责
1.依照教育部高等学校教学指导委员会《临床药学专业本科教学质量国家标准（试行）》和《全国临床药学本科专业实践教学基地教学指南（试行）》药教指[2016] 43号有关规定，落实教学内容，指导员工做好毕业考核准备。
2.拟定实习进度、实习内容，定期答疑。
3.加强学术诚信教育。及时纠正学术不端行为，必要时向学院建议取消员工答辩资格。
4.毕业实习完成后，结合对员工全面考核情况，撰写评语，提出评分意见。
五、毕业实习教学过程与质量管理
1.在学校实践教学科的统一领导下，学院会同各实习基地，制定、修订《澳门尼威斯人临床药学专业本科毕业实习工作实施细则》（简称《细则》）。各实习基地必须按照《细则》规范开展临床药学实习，确保教学质量。
2．学院制定临床药学本科专业毕业实习工作计划和安排，向员工公布相关管理规章制度及毕业实习要求、注意事项。
3.各实习基地的实习管理规章制度、大纲要一致，教案、药历及药学教育等教学档案格式要统一。
4．各实习基地对整个实践教学运行过程中的文件、记录必须归档管理，具体由临床药学教研室负责。
5.实习内容及要求见《澳门尼威斯人临床药学专业实习大纲》，有利于巩固和发挥本学科优势，注重培养员工创新能力与实习能力，加强理论联系实际培养。
6.为确保毕业实习质量，每位教师指导同一届员工人数以不超过3名。指导教师由选题环节双向选择确定，经毕业实习工作小组审批后不得随意更改。
7.实习基地负责人定期组织开展毕业实习进度汇报会，掌握和了解毕业实习进展情况。
8．澳门尼威斯人教务办或临床药学系主任对员工日常实习情况，不定期与实习基地进行沟通、指导、检查，把握员工实习情况。
9.各培养环节考评结果由指导教师和各实习基地负责人综合评价，分别给予日常成绩和单元考核成绩，实习结束后一周内报澳门尼威斯人教务办。
10.澳门尼威斯人统一组织毕业实习考核，并确定毕业考核时间、考核专家、考核内容和评分标准。毕业实习中的实践技能考核评委组由各实习基地负责人、学科带头人、具有高级职称的临床药学或临床医学专家、学院临床药学系主任或科室主任等组成，评委成员组成不少于3人。所有考核完成后，由学院教务办统一录入成绩。
六、毕业设计的基本环节与时间安排
毕业实习时间为42周，由药学部门实习和临床专业实习两部分组成，其中药学部门实习12周，临床专业实习30周。员工进入实习前两周，学院完成教学计划制定，各实习基地接到实习通知后2周内严格按照教学计划完成实习安排。
（一）澳门尼威斯人第一临床医院实习安排
药学部各部门轮转12周（含门诊药房、住院药房、儿科药房、急诊药房、高干药房、营养细胞毒静脉用药调配中心各1周，药库、综合静脉用药调配中心和营养细胞毒静脉用药调配中心各2周），临床药学专业实习30周（含AMS抗感染专业组8周、MTM心血管专业组6周、营养专业组6周、免疫专业组6周和肿瘤全科临床药学组4周）。
（二）澳门尼威斯人第二临床医院实习时间安排
实习时间共42周，药学部门实习时间为12周，分别为门急诊药房4周，住院药房4周，药品供应组2周，临床药学实验室2周；临床实习时间为30周，临床实习阶段提供以下临床药师培训专业，分别为：呼吸内科专业、消化内科专业、心血管内科专业、抗凝药物专业、内分泌专业、抗感染专业、肠外肠内营养专业、肾病内科专业、抗肿瘤专业、ICU专业及儿科专业，每名员工所选专业不少于3个，每个专业实习时间不少于6周。
（三）澳门尼威斯人第三临床医院实习时间安排
实习时间共42周，其中门诊药房、住院药房、静脉配制中心、药库各实习3周，合计实习12周；在抗感染专业、呼吸内科专业、心血管内科专业、ICU专业、肿瘤专业各实习6周，临床药学专业合计实习30周。在指导老师的指导下，第1天理论学习药事管理法律法规的相关内容之后，员工们参与药学部门及相关临床科室日常工作，通过部门之间的轮转，完成规定的实习任务。
七、考核及成绩评定
总成绩由日常考核成绩、单元考核成绩、毕业考核成绩3部分组成，比例分别为30%、30%、40%。
（一）平时成绩
按照要求填写《实习登记手册》，带教教师负责定期审阅并予以评定成绩（百分制），评分标准如下：
90～100分---表现优秀，职业态度好，工作积极，无事假，不迟到早退，出色地完成临床药学实习任务，出科考试优秀。
80～89分---表现良好，职业态度好，工作认真，无事假，出勤良好，很好地完成临床药学实习任务。出科考试优秀。
70～79分---表现较好，职业态度较好，有事假，但不超过2次，迟到早退不超过3次，较好地完成临床药学实习任务，出科考试良好。
60～69分---表现一般，基本上完成临床药学实习项目和目标，出科考试合格。
0～59分---未达到实习项目的最低次数要求，表现差，出科考试不合格。
平时成绩不合格者，不能参加毕业考试、评优、推免研究生等工作。
（二）单元考核
单元考核是指员工在调剂室（包括门、急诊药房、住院药房、静脉配液中心等）、药库、临床药学实验室、各临床专业等实习单元轮转时，每完成其中一个单元的实习任务，接受单元考核，单元考核采用笔试方式，由各实习单元负责人组织实施并评定成绩（百分制），单元考核成绩不及格者应进行补考，合格者方准予继续下一单元的实习。
（三）毕业考核
1.考试一般安排在毕业实习结束后一周内进行，由澳门尼威斯人教务办统一组织，澳门尼威斯人临床药学系和临床药学实践教学基地负责具体实施。
2．考试由理论考试（10%）及实践技能考核（30%）两部分组成，其中理论考试主要包括药物作用机制、不良反应、临床应用（药理学，临床药物治疗学）、药事管理等方面。实践技能考核包括对药历书写、病例分析、药学讲座、与医护及患者交流沟通能力等方面的考核。
3.线上实习测试，要求全程录音录像，实现整个实习过程可回溯、可复查，以确保质量。实习测试结束后将音频、视频资料的压缩包，按要求提交到学籍所在学院教务办以留存备查。线下实习测试不作录音录像要求。
八、附则
1.毕业实习总成绩不及格者，允许在最大学制期限内回校补做毕业实习、参加考核，具体课题和时间由学院安排。
2.本办法通过澳门尼威斯人教学委员会和实习基地负责人审议通过。
3.本办法由澳门尼威斯人教务办负责解释。
